Ceux qui ne parviennent pas à s’adapter aux progrès de l’intelligence artificielle (IA) pourraient faire face à des conséquences désastreuses sur le lieu de travail, prévient Jensen Huang, cofondateur et PDG de Nvidia.
Lors d’une cérémonie de remise des diplômes à l’Université nationale de Taiwan à Taipei, M. Huang a souligné que les entreprises agiles seront en mesure de tirer pleinement parti de l’IA et d’améliorer leur position sur le marché, tandis que celles qui ne s’adaptent pas « périront ». Il a souligné l’importance de l’innovation et a encouragé les étudiants à poursuivre leurs objectifs avec détermination, en comparant les progrès de l’IA avec d’autres avancées technologiques historiques telles que l’ordinateur, Internet et les appareils mobiles.
Contrairement à certains leaders technologiques, Huang n’a montré aucune préoccupation quant aux risques potentiels associés au développement de l’IA régénérative. Selon lui, cette technologie stimulera la performance des travailleurs de diverses industries et générera de nouveaux emplois qui n’existaient pas auparavant, bien qu’elle rende également certaines professions obsolètes.
Bien que l’utilisation de l’IA ne soit pas nouvelle, la popularité croissante du chatbot ChatGPT a suscité des inquiétudes en raison de ses progrès rapides. En mars, Elon Musk, cofondateur d’Apple, avec Steve Wozniak et d’autres experts en technologie, a signé une lettre exhortant les laboratoires d’IA à cesser de former des systèmes plus puissants que GPT-4, la nouvelle version du controversé ChatGPT, qui montre des performances humaines dans divers domaines académiques et professionnels.
Sam Altman, PDG d’OpenAI et créateur de ChatGPT, s’est dit préoccupé par le développement de cet outil et s’est inquiété de l’utilisation potentielle de ces modèles pour diffuser de la désinformation à grande échelle.